W poprzednim wpisie pisałam o turkusowych organizacjach. Jednym z kluczowych elementów turkusowych przedsiębiorstw są odważni liderzy, tacy, którzy będą otwarci na ludzi, będą potrafili, gdy trzeba usunąć się w cień, a gdy trzeba rozświetlać drogę dojścia do celu i...
Koncepcja Turkusowych Organizacji nie jest już nowym pojęciem, jednak w kontekście tego, o czym ostatnio piszę i czym się zajmuję, czyli poznania swoich współpracowników oraz ludzi, którymi się zarządza dzięki pomocy DISC D3 (TEAMS/VALUES/BAI), nabiera jeszcze...
Od momentu lockdownu mamy moment wytchnienia. Niekiedy jest on trochę z przymusu, ale … No właśnie sęk w tym „ale”. Proponuję, aby ten czas zadumy, nostalgii, zwolnienia, wykorzystać na podsumowanie tego, co było do tej pory – i to dosłownie i w przenośni. Włączcie...
Oto kolejna i ostatnia już porcja przykładów tajnych technik, które pomagają radzić sobie z wątpliwościami klientów. Zachęcam do wykorzystywania tej wiedzy w praktyce. 😊 Jeśli jesteście pewni, że Wasza propozycja znacznie przewyższa to, co klient aktualnie...
