Blog

Odwaga w przywództwie. Kompetencje turkusowego lidera.

Odwaga w przywództwie. Kompetencje turkusowego lidera.

W poprzednim wpisie pisałam o turkusowych organizacjach. Jednym z kluczowych elementów turkusowych przedsiębiorstw są odważni liderzy, tacy, którzy będą otwarci na ludzi, będą potrafili, gdy trzeba usunąć się w cień, a gdy trzeba rozświetlać drogę dojścia do celu i...

Koncepcja turkusowych organizacji

Koncepcja turkusowych organizacji

Koncepcja Turkusowych Organizacji nie jest już nowym pojęciem, jednak w kontekście tego, o czym ostatnio piszę i czym się zajmuję, czyli poznania swoich współpracowników oraz ludzi, którymi się zarządza dzięki pomocy DISC D3 (TEAMS/VALUES/BAI), nabiera jeszcze...

Warsztaty rozwojowe dla Kobiet – Bądź najlepszą wersją siebie!

Warsztaty rozwojowe dla Kobiet – Bądź najlepszą wersją siebie!

Boucar Diouf napisał jakże prawdziwy tekst: „Ledwo zaczął się dzień i … jest już szósta wieczorem. Tydzień ledwo przybył w poniedziałek i już jest piątek. ... a miesiąc już minął. ... a rok prawie się kończy. ... i minęło już 40, 50 lub 60 lat naszego życia. ... i...

Kluczem do wszystkiego jest CHĘĆ

Kluczem do wszystkiego jest CHĘĆ

Pisałam już o wykorzystaniu potencjału pracowników przy pomocy grywalizacji i w oparciu o  znajomość potencjału pracowników, dzięki DISC D3 (TEAMS/VALUES/BAI). Dziś chcę dopisać jeszcze kilka słów o tym i podsumować temat.  Wspominałam poprzednio, że...

Jak rozpoznać motywacje pracowników o różnych stylach DISC?

Jak rozpoznać motywacje pracowników o różnych stylach DISC?

Ostatnio pisałam o wykorzystaniu potencjału pracowników przy wykorzystaniu doskonałego narzędzia, jakim jest DISC D3 (TEAMS/ VALUES/BAI). Obiecałam, że zaprezentuję, jak na podstawie znajomości stylów ludzkich zachowań można rozpoznać motywacje pracowników i próbować...

Czas Kobiet

Czas Kobiet

Spotkania rozwojowe dla Kobiet we Wrocławiu Zapraszam Cię na cykl wyjątkowych spotkań w gronie kobiet. Będzie to czas tylko dla nas i tylko z nami – Kobietami. Wierzę, że z nami poczujesz się bezpiecznie i w przyjaznej atmosferze będziesz mogła dzielić się z innymi...

DISC D3 i grywalizacja w zarządzaniu potencjałem pracowników

DISC D3 i grywalizacja w zarządzaniu potencjałem pracowników

Grywalizacja w skrócie, to nic innego, jak wykorzystanie mechanizmów znanych z gier planszowych, komputerowych i Play Station do zmotywowania ludzi w celu zwiększenia ich zaangażowania do wykonywania zadań i realizacji celów, które tak naprawdę wynikają z ich...

Motto na dziś – inspiracja dla ZMIANY

Motto na dziś – inspiracja dla ZMIANY

Oto słowa ze średniowiecznego Brewiarza Rycerskiego: „Duchowa energia Drogi potrzebuje sprawiedliwości i cierpliwości, by przygotować twój umysł. Droga rycerza jest prosta i trudna zarazem, bowiem wymaga odrzucenia niepotrzebnych rzeczy i nieistotnych przyjaźni....

Emitypy co to takiego?

Emitypy co to takiego?

Ponieważ w tytule wpisu postawiłam pytanie: co to takiego te emitypy?, to w telegraficznym skrócie i na tyle, na ile pozwala mi moja ograniczona jeszcze wiedza na ich temat, mogę rzecz, że jest to nowe graficzne narzędzie, dzięki któremu niezwykle szybko można...

Cytaty, które inspirują do działania

Cytaty, które inspirują do działania

Czy masz cytat, który Cię inspiruje do działania? Jeśli tak, to jakie ma dla Ciebie przesłanie? Co oznacza? Jeśli nie, to poniżej prezentuję listę kilkunastu cytatów, które znalazłam w sieci, i które mi się spodobały. Może któryś z nich zainspiruje Ciebie i będzie dla...