Poznaj swój styl współpracy z klientem przy pomocy DISC Personality Assessment

Poznaj swój styl współpracy z klientem przy pomocy DISC Personality Assessment

Dzięki DISC nauczysz się rozpoznawać prawdziwe potrzeby swoich klientów

Zdobędziesz zaufanie klienta, wykorzystując swoje mocne strony, a w rezultacie zaczniesz osiągać lepsze wyniki 🙂 A oto Ci chodzi, prawda 🙂

Co powinieneś wiedzieć o metodzie DISC?

Extended DISC test, to metoda analizy behawioralnej. Wgłębiając się w ludzkie zachowania w określonym środowisku i określonych sytuacjach, okazuje się, że ludzie, którzy mają podobne style zwykle zachowują się i komunikują w podobny sposób. Mało tego okazuje się także, że komunikat wypowiedziany w podobny sposób motywuje ich do określonych, danych zachowań. Ważne jest to, że każdy z nas ma w sobie cztery style zachowań, opisanych przy pomocy modelu DISC, jednak występują one w nas w różnym stopniu intensywności.
Teoria modelu behawioralnego DISC opracowana została na Uniwersytecie Harvarda w 1928 roku przez profesora psychologii Williama Marstona (twórcę wykrywacza kłamstw)
DISC, to skrót od pierwszych liter angielskich wyrazów określających poszczególne style ludzkich zachowań: Dominant oznacza Dominujący, Influencing oznacza Wpływowy, Steady znaczy tyle, co Stały i Compliance znaczy Uporządkowany.

4 style zachowań = różne style komunikacji = różne potrzeby = różne kierunki strategii sprzedażowej

Czego możesz dowiedzieć się dzięki extended DISC test?

Test kompetencji DISC Personality Assessment da Ci informację zwrotną między innymi o:

Jeśli chcesz się poznać więcej szczegółów

Jeśli chcesz dowiedzieć się, który styl komunikacyjny jest Twoim dominującym i co się z tym wiąże

Jeśli chcesz wiedzieć co Cię motywuje do osiągania efektów

Zapraszam do kontaktu, jestem dla Ciebie

Daję Ci 100 % uważność i swoje zaangażowanie

Zadzwoń: 607 608 666

Lub napisz: info@katarzynaksiazkiewicz.pl

Źródło: