Blog
Czy każdego dnia robisz to, co potrafisz najlepiej?
Szczera rozmowa o marnowaniu życia Budzisz się rano, otwierasz kalendarz i co czujesz? Czy to, co wypełnia Twoje kolejne godziny, to faktycznie Twoje supermoce? Czy może kolejny dzień po prostu gasisz pożary, robiąc rzeczy, które potrafiłyby zrobić dziesiątki innych...
Kapelusz czy Głowa? O ciętej ripoście i autentyczności
Lekcja na dziś Znacie to uczucie, gdy ktoś próbuje Was ocenić po „opakowaniu”, zupełnie ignorując zawartość? Hans Christian Andersen miał na to genialną odpowiedź. Legenda głosi, że wielki bajkopisarz nie przywiązywał wagi do stroju. Pewnego dnia złośliwy przechodzeń...
Pułapka własnego balonu czyli dlaczego w zarządzaniu sukces przychodzi odwrócony?
Skupienie na celu Wszyscy znamy ten moment gorączkowych poszukiwań. W biznesie nazywamy to skupieniem na celu, realizacją KPI lub walką o wynik. Ale czasem, mimo ogromnego wysiłku, nasze „balony” z imieniem sukcesu wydają się być nie do odnalezienia. Pozwól, że...
Każda droga do uczestnika jest wartościowa. O szamanach, stolarzach i sile narzędzi.
Dlaczego ten artykuł powstaje? Ostatnio w branży rozwojowej panuje dziwna moda na metodologiczny snobizm. Niektórzy twierdzą, że prawdziwy rozwój dzieje się tylko w ciszy, bez slajdów, bez gier, niemal mistycznie. To podejście buduje mur. Napisałam ten tekst, bo jako...
Piątkowe popołudnie to nie tylko czas na domykanie tabelek.
Panowie, Liderzy... Umówmy się, w świecie biznesu nauczono nas, że miękkie tematy to domena kobiet, a mężczyźni mają po prostu dowozić wynik. Nic bardziej mylnego. Prawdziwa siła lidera nie płynie z grubości jego pancerza, ale z odwagi, by go na chwilę zdjąć i...
O zarządzaniu uwagą i tworzeniu idealnego momentu
Nie martw się cały dzień... Ks. Jan Kaczkowski często powtarzał myśl, którą można streścić mniej więcej tak: „Tylko nie martw się przez cały dzień. Wybierz sobie na to godzinę, a potem ciesz się życiem.” To nie jest dosłowny cytat, lecz parafraza jego podejścia do...
Push vs. Pull
Dlaczego w rozwoju ludzi siła to za mało? W świecie biznesu, gdzie liczy się efektywność, ROI i szybkość, często wpadamy w pułapkę myślenia, że ludzi można udoskonalić za pomocą procesów. Jako Architekt Rozwoju, pracując z liderami i ich zespołami, widzę jednak...
Czyj to prezent?
O agresji, która mówi więcej o nadawcy niż odbiorcy. Obserwuję ostatnio przestrzeń publiczną i niektóre komentarze pod merytorycznymi wpisami. Czasem przecieram oczy ze zdumienia. Agresja, nadinterpretacja, generalizacja, próba uderzenia w drugiego człowieka zamiast...
Blokada energetyczna vs. prokrastynacja
Jak wyeliminować psychiczną przyczynę zastoju w kluczowym projekcie Wiele osób myli prokrastynację z tym, co ja nazywam blokadą energetyczną. Na pierwszy rzut oka wygląda to podobnie. Projekt stoi w miejscu, zadania się odkładają, a kalendarz wypełnia się innymi...
Duma Lidera
Jak mierzyć sukces wykorzystanym potencjałem, a nie tylko zyskiem finansowym? W świecie biznesu często mówi się o wynikach finansowych jako głównym mierniku sukcesu. Zysk, przychód, udział w rynku, to liczby, które łatwo policzyć i zaprezentować w raportach. Jednak...









