Przejażdżka życiem z otwartymi oknami

Czego uczy nas De Mello?

Przygotowując się do warsztatów rozwojowych poświęconych wartościom, w poszukiwaniu inspiracji, zerknęłam do książki “Przebudzenie”Anthony’ego de Mello i natknęłam się na cytat, który niezwykle mocno do mnie przemówił.

„Życie jest jak przejażdżka autobusem przez piękną krainę ze wspaniałymi widokami za oknem, ludzie jednak wolą ją przebyć z zasłoniętymi oknami wciąż kłócąc się, kto będzie siedział z przodu autobusu.”

Ten cytat to prawdziwa perełka, która idealnie oddaje esencję tego, o czym będziemy rozmawiać na warsztatach. Zastanawiam się, ile jest w nim prawdy? Czy zdarza nam się pędzić przez życie z zasłoniętymi oczami, skupieni na drobnych sporach, zamiast cieszyć się pięknem, które nas otacza?

Odsłaniając okna, odkrywamy wartości

W kontekście wartości słowa De Mello nabierają szczególnego znaczenia. Ile razy gonimy za iluzorycznymi celami, skupiamy się na posiadaniu, statusie czy uznaniu, zapominając o tym, co naprawdę ważne? Zasłonięte okna to metafora naszej ślepoty na to, co autentyczne, na nasze prawdziwe potrzeby i pragnienia. Kłótnie o “miejsce z przodu autobusu” to nic innego jak wyścig szczurów, w którym gubimy sens i cel.

Gdy świadomie odkrywamy i pielęgnujemy nasze wartości, to tak, jakbyśmy otwierali te zasłonięte okna. Nagle dostrzegamy, co jest dla nas istotne. Dla jednych okazuje się, że to relacje, rozwój, spokój, kreatywność, pomoc innym. To właśnie te widoki nadają naszej podróży smak i głębię, sprawiając, że przestajemy skupiać się na pozycji, a zaczynamy czerpać radość z samej drogi. Wtedy ta droga staje się inna i nabiera sensu.

Lider z otwartymi oknami czyli przywództwo w nowym świetle

Cytat De Mello doskonale rezonuje również z tematyką przywództwa. Wyobraźmy sobie lidera, który pędzi z zasłoniętymi oknami, skupiony wyłącznie na celach krótkoterminowych, wynikach i rywalizacji o pozycję. Taki lider może osiągać sukcesy, ale czy jego zespół czuje się zainspirowany? Czy widzi sens w swojej pracy?

Prawdziwy lider to ten, kto otwiera okna zarówno sobie, jak i innym. To osoba, która nie tylko wyznacza kierunek, ale przede wszystkim pomaga członkom zespołu dostrzec piękno wspólnej podróży. Lider z otwartymi oknami rozumie, że sukces to nie tylko meta, ale również świadome przejście przez kolejne etapy, z uwzględnieniem wartości, empatii i wsparcia. Taki lider inspiruje, buduje zaufanie i sprawia, że „przejażdżka autobusem” staje się wspólną, satysfakcjonującą przygodą, a nie walką o fotel.

A Wam, z czym kojarzy się ten cytat Anthony’ego de Mello? Poinspirujmy się razem!